いいところを積極的に褒めて、周囲の男性を素敵にしよう！

最近、営業職など人と会う機会の多い男性を対象とした「身だしなみ研修」を行なう企業が急増しています。確かに、第一印象が悪いとその後のお付き合いも発展しにくいもの。実力があっても、第一印象で敬遠されてしまっては、力が発揮できません。そして、その第一印象のほとんどは、外見とあいさつや受け答えなどのコミュニケーション力に左右されます。男性も第一印象で損をしないために、コミュニケーション力を高めるとともに、「だらしない」「不潔」などのマイナスな印象を与えない身だしなみを整えることが重要です。

そこで、男性の身だしなみのポイントと、女性読者のために、同僚や上司、夫・恋人にさりげなくアドバイスをする方法をご紹介します。

＜男性の身だしなみのポイント＞
男性の身だしなみで一番大切なのは清潔感。次のようなポイントを毎日チェックすることが大切です。

・ひげをきちんと剃る、または整える
・手をきれいに洗い、爪の間が黒く汚れていないようにする
・髪の寝癖は直す
・眉毛がつながらないように整える

また、服装のチェックポイントとしては、次のようなものがあります。

・正しいサイズの洋服を着る
・シャツは襟とカフスがすり切れたり汚れたりしていないものに、アイロンをかけて
・靴はかかとのすり減っていないものを磨いて履く
・ポケットにいろいろなものを詰め込まない
・靴とベルトの色は合わせる

もちろん、ＴＰＯ（時、場所、場合）が大切なのは、言うまでもありません。最近はカジュアルフライデーやクールビズの導入で、オフィスでもある程度カジュアルな服装が認められるようになってきてはいますが、どうしていいかわからないという男性も多い様子。ＴＰＯを考えた服装を心がけてもらえるよう、私たちからさりげなくアドバイスできるようにしておけるといいですね。

＜さりげなくアドバイスする方法＞
身だしなみのポイントを男性に教えても、気を遣う習慣がない方に、自覚を促すのはなかなか難しいものですが、まずは自分自身の姿を見る環境を作ることが大切です。例えば、デパートなどでは売り場への出口付近に必ず鏡が置いてあって、男性も女性も鏡で自身の身だしなみをチェックしてから売り場へ出ます。このように、職場のみんながよく通る場所に鏡を設置すると、否応なく自分の姿が見えるので、少しずつでも自覚が生まれるはずです。

また、気になってはいても、同僚や上司として長く付き合っている人に対して、改まってアドバイスをするのは難しいもの。そういう場合は、例えば新しいネクタイをしているなど、少しでもいいところがあれば、具体的にどんな風に素敵なのか積極的に服装を褒めて、服装に意識がいくように促してはどうでしょう。さらに、ショック療法ではありますが、怖いもの知らずの新入社員に忌憚のない意見を言わせるのも効果があります（笑）。
親しい相手なら、ちょっと素敵な名刺入れやベルトなどの小物をプレゼントすると、それに合わせて服装に気を遣うきっかけになることも。

いずれにしても、これまで服装や身だしなみは二の次と考えてきた人の意識を、一朝一夕に変えることはできません。気長に少しずつ外見にも意識が向かうよう、見守ってあげてくださいね。

監修：有川さち子（20/20 academy）
取材・文：長田真理
イラスト：宮本和沙

2009年06月01日